Holerite emocional: é esta ferramenta que Chalim Savegnago, presidente-executivo da rede, conta em entrevista ao BREAK ao descrever os atributos intangíveis do Grupo Savegnago para manter os mais de 12 mil funcionários engajados no propósito da rede forte do interior, a maior do interior paulista e sétima do estado de São Paulo. São os atributos emocionais, o respeito ao funcionário e os planos de carreira que contribuíram para colocar a empresa entre as melhores para trabalhar, no Great Place to Work.  

A rede Savegnago inaugurou sua primeira loja no ano de 1976, na cidade de Sertãozinho, interior de São Paulo, e hoje está presente em 20 cidades, gerando mais de 12 mil postos de trabalho diretos em suas 62 duas lojas Savegnago Supermercados. De acordo com a Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), no quesito faturamento, o grupo Savegnago alcançou o 1º lugar no interior paulista, 7º no estado de São Paulo e o 15º no Brasil. 

Recentemente, o Grupo Savegnago começou a investir em atacados, com a inauguração das lojas Paulistão Atacadista, que já está presente em 5 cidades e gera cerca de 700 empregos diretos.  

Campanha: É bom, é barato, é perto de você

O presidente-executivo do Grupo Savegnago, Sebastião Edson Savegnago, conhecido como Chalim, ressalta que a empresa sempre está atenta na satisfação e na comodidade do dia a dia de seus funcionários e clientes, pois esses são os dois pilares que sustentam o setor, considerados por ele como os "reis e rainhas" do empreendimento. "Desde o começo, a empresa tem dois olhos, um para o cliente e outro para o funcionário. É muito importante pensar sempre no nosso funcionário, no bem estar dele, em como ele está vivendo, como ele está financeiramente, como é o seu local de descanso na própria loja e em sua alimentação, porque, no final das contas, é ele que atende nossos clientes", diz.  

Expansão 

Great Place To Work
O Grupo Savegnago foi reconhecido com o selo GPTW ou "Great Place to Work" (do inglês "Ótimo Lugar para Trabalhar"), pela qualidade da sua gestão de pessoas, estrutura corporativa e cultura organizacional. A certificação GPTW é dada à empresa por meio de uma consultoria global, que realiza uma pesquisa anônima com seus funcionários e busca entender a percepção deles sobre o empreendimento. 

Great Place To Work 

Grupo Savegnago celebra 48 anos
Neste ano, o Grupo Savegnago completa 48 de atuação no mercado alimentício, priorizando valores e princípios em sua gestão, os quais garantem a ética e a transparência no relacionamento com clientes, fornecedores, funcionários e acionistas, a qualidade no atendimento, produtos e serviços oferecidos, a responsabilidade e respeito com o meio ambiente e a sociedade e a melhoria contínua e inovação nos processos e procedimentos.  

Projeto  50+

Raio-X - Grupo Savegnago 

Presença em 20 cidades  

62 lojas Savegnago e 5 lojas Paulistão Atacadista 

4 postos de combustível, 3 lojas Savegnago Prático, 1 Centro Administrativo, 2 Centros de Distribuição, 1 Centro de Manutenção e 1 Centro Comercial

Mais de 12 mil colaboradores 

126,5 mil metros quadrados de área de venda 

1.199 checkouts   

Ranking ABRAS:  

- 1 º no interior paulista 

- 7º no estado de São Paulo 

- 15º no Brasil

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